Unsere Entstehungsgeschichte

Wer wir sind und wofür wir stehen

Team bespricht gemeinsam Ziele am großen Tisch

Thalassent wurde gegründet, um einen praxisnahen und wertschätzenden Rahmen für persönliche Zielgestaltung und die Entwicklung individueller Lösungen zu etablieren.

Im Austausch begleiten wir Menschen, Klarheit über eigene Ressourcen und Bedürfnisse zu gewinnen. Werteorientiert und mit Struktur setzen wir auf langfristige Wirkung.

Unser Anspruch ist es, stets mit aktueller Methodik, fachlicher Expertise und viel Einfühlungsvermögen zu unterstützen. Menschlichkeit und Transparenz bestimmen unser tägliches Handeln.

Wir begleiten Sie

Das Thalassent Team im Überblick

Verschiedene Hintergründe, vereinte Expertise – für Ihren Fortschritt

Unsere Teammitglieder bringen Erfahrung, Methodensicherheit und Leidenschaft für persönliche Entwicklung mit. Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem individuelle Ziele und Werte wertschätzend begleitet werden.

Jede Person bringt ihre eigenen Schwerpunkte, Sichtweisen und Werkzeuge ein, sodass Klient*innen individuell und einfühlsam unterstützt werden.

Jörg Baumgartner

Jörg Baumgartner

Zielentwicklungs-Begleiter

Jörg liebt es, Menschen beim Entdecken ihrer Zielrichtungen und Ressourcen zu begleiten.

Studium der Psychologie, langjährige Praxis im Persönlichkeitscoaching, stark praxisorientierte Ansätze.

“„Menschen wachsen, wenn sie sich selbst wertschätzen.“”

Zielanalyse Methodenvielfalt
Miriam Löwenstein

Miriam Löwenstein

Planungs- und Reflexionsspezialistin

Als strukturierte Planerin sorgt Miriam für Klarheit und unterstützt nachhaltige Umsetzung.

Master in Psychologie und Organisationsentwicklung, mehrjährige Erfahrung in Beratung und Reflexionsarbeit.

“„Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt.“”

Strukturierte Planung Reflexionsmethoden Empathie
Andreas Ritter

Andreas Ritter

Entwicklungsbegleiter

Andreas bringt Erfahrung und Gelassenheit ein und begleitet mit lösungsorientierter Haltung.

Sozialwissenschaftler, systemischer Coach, über 25 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Veränderungsprozessen.

“„Veränderung ist ein gemeinsamer Prozess.“”

Motivation Interviewtechniken

Für alle Anliegen ist unsere Tür offen.

Werte und Visionen, die uns antreiben

Unsere Mission

Individuelle Entwicklung durch praktische Lösungswege stärken – für mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit und Lebensfreude.

Unsere Vision

Persönliche Planung, Zielentwicklung und Reflexion werden für alle zugänglich, verständlich und machbar gestaltet.

Innovation leben

Moderne Ansätze machen Entwicklung abwechslungsreich und lebendig.

Gemeinschaft stärken

Wir schaffen ein Umfeld für gemeinsamen Austausch und gegenseitige Motivation.

Wertschätzung zeigen

Empathie, Anerkennung und Transparenz prägen jede Zusammenarbeit.